En preparación para la Conferencia Global y Asamblea General de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), que se celebrará del 13 al 18 de septiembre de 2026 en Panamá, el Comité de Equidad de Género (Gender Equality Committee – GEC) renovó su Comité Ejecutivo para el periodo 2026-2030, definiendo la hoja de ruta que orientará el fortalecimiento del liderazgo femenino dentro del movimiento cooperativo internacional durante los próximos cuatro años.
La elección se llevó a cabo el pasado 21 de julio, durante la Reunión Plenaria Anual del Comité, en la que las integrantes eligieron a las siete representantes que conformarán el nuevo Comité Ejecutivo, incluyendo la Presidencia y las dos Vicepresidencias.
Las integrantes decidieron reelegir como presidenta a Xiomara Núñez de Céspedes, quien asumirá un segundo mandato al frente del Comité de Equidad de Género. La acompañarán como vicepresidentas María Eugenia Pérez Zea, quien continuará representando a Colombia en esta responsabilidad por un nuevo periodo, y Ana Olveira, elegida por primera vez para este cargo.
El nuevo Comité Ejecutivo también estará integrado por Alessandra Brogliatto, Nevena Bukova, Sacsi Prieto Espinosa y Mirna Lovatti. A ellas se sumarán las presidentas de los comités regionales de igualdad de género de las cuatro regiones de la ACI, consolidando un órgano ejecutivo integrado por once miembros.
Tras su reelección, Xiomara Núñez de Céspedes agradeció el respaldo recibido y señaló que uno de los principales objetivos del nuevo periodo será consolidar las iniciativas impulsadas durante su primer mandato. Entre las prioridades se encuentran la culminación del Mapa Global de Liderazgo de las Mujeres Cooperativistas, la creación de una Escuela Internacional de Liderazgo Femenino y el fortalecimiento de espacios seguros y libres de violencia para las mujeres dentro y fuera del movimiento cooperativo.
Asimismo, hizo un llamado a mantener el trabajo conjunto entre todas las integrantes del Comité para avanzar en las transformaciones que requiere el cooperativismo en materia de equidad e inclusión, fortaleciendo la participación de las mujeres en los espacios de dirección y toma de decisiones.
La continuidad de María Eugenia Pérez Zea como vicepresidenta representa un importante reconocimiento al liderazgo colombiano dentro del cooperativismo internacional y ratifica el aporte que el país ha realizado en la promoción de la equidad de género y el fortalecimiento de la participación femenina en los organismos de integración cooperativa.
Con este nuevo equipo directivo, el Comité de Equidad de Género inicia una nueva etapa orientada a seguir posicionando la igualdad de género como un eje estratégico dentro de la agenda global de la Alianza Cooperativa Internacional y a promover un liderazgo cooperativo más inclusivo, diverso y representativo.
Para conocer más sobre las iniciativas del Comité de Equidad de Género de la ACI, visite su sitio oficial: Gender Equality Committee – ACI.
