En total, fueron 20 directivos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco, que vivieron esta experiencia y en la que certificaron 16 horas académicas de acercamiento con el trabajo de Cooperativas asociadas a Ascoop como Cooptraiss, Canapro y Coasmedas.
El primer día de su visita al país, los representantes de la entidad ecuatoriana se dieron cita en la Cooperativa de los trabajadores del Seguro Social – Cooptraiss. Allí, pudieron conocer el origen de esta entidad colombiana, su evolución, trayectoria y crecimiento a los largo de 72 años de vida, su solidez financiera, que según lo indicó el gerente Franklin Moreno, se traduce en el bienestar social que ofrecen a sus asociados, y, sobre todo, su fortaleza en los fondos sociales. Además, se socializó el funcionamiento de las áreas de tecnología, riesgos, beneficios sociales y financieros, control interno, calidad, entre otros.
El segundo día, Canapro expuso la historia y recorrido de su entidad. También compartió con los visitantes su portafolio de servicios, la implementación de plataformas tecnológicas para brindar mejores experiencias de servicio al asociado y su iniciativa ambiental, a través de Canapro Ambiental, que se convirtió en uno de los temas más llamativos y de ejemplo para los pasantes.
En el tercer y último día de la experiencia cooperativa, los participantes de la pasantía realizaron la visita a la Cooperativa de ahorro y crédito Coasmedas, donde el doctor Carlos Herrán, gerente de la entidad quién mostró al grupo la experiencia de la cooperativa y el trabajo que han venido adelantando en transformación digital para ofrecer más y mejores servicios a los asociados. Habló también sobre las acciones de la cooperativa en cuanto a la mitigación de los ODS y trabajo conjunto con otras organizaciones en temas ambientales y tecnológicos.
Estuardo Riquelmen Paredes López, gerente general de la Cooperativa San Francisco, a lo largo de la pasantía, compartió el modelo cooperativo desarrollado en Ecuador, destacando sus niveles de activos, solvencia, cobertura, generación de empleo y su experiencia de 59 años.
Por su parte, María Cristina Proaño Tayo, Presidente del Consejo de Administración de la misma cooperativa, aseguró que uno de los aspectos que más le impactó del modelo cooperativo colombiano, fue el nivel de beneficios sociales que las entidades ofrecen a sus asociados, abarcando diferentes áreas de interés para cada uno de ellos como lo son familia, educación y vivienda.
