En este gran espacio de Motivación Organizacional nos acompañó Diana Carolina Hernández, psicóloga y docente del Politécnico Grancolombiano, quien dio un contexto general sobre la cultura que se maneja en las empresas y enfatizó en que somos seres biopsicosociales, por lo tanto, las emociones nos mueven, la motivación nos impulsa a realizar las cosas cuando nos sentimos valorados.
¿Cómo se expresa la motivación?
Cuando un colaborador siente que su labor es importante para la organización, no tarda en responder, asigna tiempo en las tareas asignadas, evalúa su desempeño y lo mejora, tiene una reacción emocional positiva, se concentra y se enfoca en la tarea, utiliza sus recursos para alcanzar los logros.
Todo esto es algo de cultura, fomentar los ambientes agradables, tener buenas relaciones con nuestros compañeros de trabajo y una buena comunicación con nuestro jefe. La cultura es cómo se hacen las cosas en la empresa.
Todos tenemos la responsabilidad de valorar el trabajo de quienes nos rodean y contribuir a un buen ambiente laboral que fomente el crecimiento y el progreso de todos.
