Integrantes del Comité de Igualdad de Género (GEC) de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), junto a invitados e invitadas especiales, se reunieron en Mánchester para avanzar en el diseño del plan de trabajo del comité, con especial énfasis en la formación de liderazgos femeninos dentro del movimiento cooperativo.
Durante la jornada se socializaron los resultados de una encuesta respondida por el 21 % de las organizaciones miembros del GEC, orientada a identificar las necesidades formativas más apremiantes para las mujeres líderes cooperativistas. Los temas prioritarios identificados fueron: liderazgo, empoderamiento, políticas públicas y comunicación estratégica. Además, se evidenció una clara preferencia por metodologías como talleres presenciales y experiencias prácticas.
Otro punto destacado fue el enfoque en la economía del cuidado, reconociendo la necesidad de valorar y visibilizar el trabajo no remunerado que tradicionalmente han asumido las mujeres. Se propuso que las acciones formativas y de incidencia del GEC para este año se desarrollen desde esta perspectiva, incentivando a las organizaciones cooperativas a destacar sus avances en esta temática.
También se discutieron posibles aliados estratégicos para impulsar estos procesos, incluyendo instituciones académicas, organismos internacionales de cooperación y ministerios de la mujer en los diferentes países.
Finalmente, el GEC anunció dos campañas de visibilización: una sobre historias de mujeres vinculadas a la economía del cuidado, y otra en el marco de los 16 días de activismo contra la violencia de género impulsados por Naciones Unidas.
Estas acciones reafirman el compromiso del GEC con la promoción de la equidad de género como eje transversal del cooperativismo global y su intención de generar entornos más inclusivos, justos y participativos.
