Fuente: Comunicado ACI
La Alianza Cooperativa Internacional – ACI, con motivo de su Asamblea y la elección a la presidencia de su Comité de Juventud y la Red Global de jóvenes, extiende la invitación a todas las organizaciones miembro de la ACI que tengan derecho a voto y hayan cumplido con la totalidad las cuotas de suscripción de 2022, a presentar su candidatura para la presidencia de Juventud de la ACI.
La presidencia a la Juventud de la ACI es votada por los miembros de la Red de Juventud que fueron respaldados por un miembro de la ACI y será ratificada por la Asamblea General. La elección se llevará a cabo electrónicamente del 28 de abril al 2 de mayo de 2022, por un período de seis días (lunes a sábado) – dependiendo de la disponibilidad de las y los observadores electorales.
Requisitos
Quienes estés interesados en nominar a un candidato o candidata, debe enviar los siguientes documentos a Andreea Teodora, al correo teodora@ica.coop a más tardar el 3 de marzo de 2022 a las 23:59 CET con el asunto “Nominación a la presidencia de Juventud”:
- Formulario firmado y completado. Descárguelo aquí.
- CV completo de la persona candidata
- Una foto de la persona candidata
- Biografía breve que se usará para las redes sociales
- Carta de motivación de la persona candidata explicando por qué está interesada en el puesto y qué desea lograr en los próximos cuatro años
- Opcional: un video corto que se publicará en nuestra página web
Las personas candidatas para la presidencia deben:
- Tener 31 años o menos para que no superen los 35 años durante sus cuatro años en el cargo.
- Contar con el apoyo financiero completo de su organización nominadora que pagaría todos los gastos de la persona nominada. El presupuesto debe contemplar al menos tres reuniones de la Junta en diferentes regiones del mundo cada año, así como al menos otra conferencia mundial.
- La persona elegida también debe estar presente en la Asamblea General de la ACI en Sevilla, donde se ratificará formalmente su posición.
El Comité de Elecciones de la Red de Juventud recomienda, en base a experiencias pasadas, que las personas candidatas:
- Comprendan que son miembros autónomos e independientes de la Junta Directiva de la ACI y representantes del Comité de Juventud, independientemente de sus otras afiliaciones o relaciones de patrocinio. La persona que represente a la juventud cooperativista debe tener autonomía para poder representar al Comité Mundial de Juventud.
- Tener conocimiento sobre temas de juventud, participación juvenil y movimiento cooperativo.
- Ser capaz de transmitir y ampliar los puntos de vista de la juventud y su diversidad a nivel mundial. Ser capaz de utilizar diversas herramientas de comunicación, incluidas las redes sociales, para transmitir mensajes importantes a los jóvenes de todo el mundo.
- Están motivadas para representar al Comité de Juventud en todas las estructuras (globales, regionales, sectoriales y temáticas) de la ACI.
- Tener tiempo para dedicarlo al Comité Mundial de Juventud. Este no es solo un rol representativo, sino que los candidatos también serán parte del equipo que implementa el plan de trabajo del Comité de Juventud para que sea exitoso. La persona candidata también debe disponer del tiempo necesario para viajar.
- Puede participar y presidir las reuniones electrónicas periódicas del Comité Ejecutivo del Comité de Juventud y presidir la Asamblea de Juventud.
- Saber hablar y escribir en inglés, para facilitar la comunicación, aunque no exclusivamente. Los estatutos de la ACI establecen que el inglés, el francés y el español son los idiomas de trabajo de la ACI, pero las reuniones de la Junta y del Comité de Juventud se llevan a cabo en inglés. Los miembros de la Junta deben asegurar su propia interpretación si fuera necesario.
Sobre el comité de Juventud
El Comité de Juventud trabaja con cooperativas y cooperativistas al rededor del mundo para apoyar en el desarrollo de estrategias que promuevan el empleo juvenil – empleo digno y de calidad, y la creación de puestos de trabajos en cooperativas, que sean duraderos, y con potencial de desarrollo profesional.
También trabaja para la mejora legal y administrativa de los requisitos para las cooperativas, asegurando mejoras en las condiciones de trabajo, educación y formación, además del acceso a la protección social y la salvaguarda de los derechos de las personas trabajadoras.
