Por sexto año consecutivo, ASCOOP es una de las entidades que hacen parte del convenio para la ejecución del Programa de Formación Continua Especializada del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, que busca capacitar en nuevas herramientas y habilidades a los trabajadores del país, para seguir teniendo una mano de obra calificada, competente y a la vanguardia de las necesidades y disposiciones del mundo de hoy.
ASCOOP y el SENA firmaron el Convenio No. 0049 que tendrá una inversión de $1.647 millones de pesos y que formará a 1.596 colaboradores de entidades como Coomeva, Coasmedas, La Equidad Seguros, Fincomercio, Copservir, la Universidad Cooperativa y la misma ASCOOP. La formación estará a cargo de la Universidad Cooperativa de Colombia y el Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA.
Las acciones de formación
El convenio ASCOOP-SENA incluye 11 acciones de formación, entretalleres, cursos, diplomados y conferencias, con un total de 26 grupos y 608 horas académicas en modalidad virtual y presencial sincrónica.
- Aplicación de estrategias con sentido cooperativo para avanzar hacia la industria 4.0.
- Desarrollo de habilidades directivas y visión estratégica para gerenciar en la industria 4.0.
- Fortalecimiento de estrategias de gobernabilidad frente a las perspectivas de la revolución industrial 4.0.
- Desarrollo de técnicas de ventas en el contexto de la revolución industrial 4.0
- Aplicación de herramientas para la transformación del negocio hacia una industria 4.0.
- Gestión del retail en el sector solidario para la industria 4,0
- Las universidades del futuro y los servicios educativos en la revolución industrial 4.0.
- Aplicación de estrategias de relacionamiento con el asociado para la optimización comercial en la industria 4.0.
- Transferencia.
- Implementación de nuevas tecnologías para la transformación digital en los negocios.
- Aplicación de estrategias para enfrentarse a los nuevos desafíos de la cuarta revolución industrial.
Como parte de su esencia cooperativa, ASCOOP está comprometida con la educación y por eso, encabeza la lista de postulantes a la convocatoria pública que realiza el SENA cada año, para llevar educación a los colaboradores del sector cooperativo, y aportar a que el sector siga posicionándose y siendo reconocido, no solo por su gran aporte económico al país, sino también por ser un sector productivo que conoce a sus asociados, que brinda una atención de nivel, y que ofrece un portafolio de servicios actual, novedoso y que brinda soluciones a las necesidades de hoy.
32 proyectos con distintos gremios
Este programa, que cumple ya 20 años, cuenta con una inversión total de $53.886 millones de pesos, de los cuales el SENA aporta $39.400 y los gremios y empresas que se presentaron a la convocatoria pública, cumplieron con los requisitos y quedaron seleccionadas, $14.486 millones.
Se acaba de dar inicio formal a la ejecución de los 32 proyectos, seleccionados de un total de 107 empresas postulantes, con los que se capacitará a 60 mil trabajadores de todo el territorio colombiano y un total de 330 acciones de formación. Participan, además de ASCOOP, entidades como Fenalco, Analdex, Camacol, Asopartes, Fenavi y Alkosto.
Este convenio especial de cooperación 2020, entre el SENA y el sector productivo del país, se basa en la postulación por parte de gremios y empresas de proyectos diseñados a la medida, que buscan la cofinanciación del SENA, con coberturas que van desde el 50 hasta el 80% del total de la inversión del proyecto; en esta convocatoria participan las entidades que cumplen con sus aportes parafiscales y que buscan la cualificación del talento humano.
El pasado 22 de julio, se realizó el lanzamiento virtual de la ejecución de convenios, en la cual participaron personalidades como el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera; el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, y el director Nacional de Formación para el Trabajo del SENA, William Orozco Daza.
