El Encuentro contó con 94 participantes de delegaciones de cuatro países: Panamá, El Salvador, México y Colombia y quienes fueron muy activos en el desarrollo de las actividades que fomentaron el trabajo en equipo, como pilar fundamental de los temas tratados, por las conferencistas Miryam Chaves, Flor Nancy Díaz y Diana Patricia Díaz, que se encargaron de desenlazar los primeros cinco módulos de la agenda, entre los que se encontraban: inteligencia artificial, gestión del cambio, Transformación cultural, Desing Thinking, liderazgo, innovación, que fueron un hilo conductor para construir proyectos en conjunto.
Además, Ernesto Rodríguez-Monsalve presentó al público un símil entre una orquesta y el trabajo en equipo con su conferencia “Una Orquesta como modelo estratégico de organización, cooperación, liderazgo y trabajo en equipo” y que se convirtió en un momento sublime para el público, porque además de comprender la intención de Rodríguez-Monsalve de mostrar la importancia de cada miembro, aprendieron sobre música, composiciones y demás temas relacionados.
Para dar cierre, John Alexander López, habló al público sobre Workshop innovación systematic inventive thinking (sit)“inside the box” a través de un taller práctico en el que incentivó a todos a solucionar problemas usando elementos de su entorno, a través de la técnica “Dentro de la caja”
Para dar cierre, la presidenta Ejecutiva de Ascoop, María Eugenia Pérez Zea agradeció a los participantes por su compromiso y entusiasmo al momento del trabajo en equipo. Además, los invitó a seguir participando de la agenda de eventos de la Asociación.
