En su ejercicio, estos comités compartir ideas, apoyan la gestión y se involucran en cada una de las áreas, con el fin de hacer de Ascoop, una entidad fortalecida, con servicios de calidad y reconocimiento dentro del sector, que además, promueven la integración cooperativa, pues cada uno de los miembros de estos comités, representan a una organización del sector.
Conozca a los comités y sus funciones:
- Comité de trabajo asociado:
Lleva la bandera del trabajo asociado como una parte importante en la realización y en la divulgación de su objeto, teniendo en cuenta grandes experiencias de esta corriente en Colombia que han nacido desde Ascoop. Actualmente, el comité de trabajo asociado tiene por objeto analizar y proponer las orientaciones de orden político, legal, empresarial y social del modelo de trabajo asociado, buscando alternativas defendibles del modelo. Está conformado por cuatro cooperativas, quienes realizan una reunión anual de comité ampliado con las organizaciones de trabajo asociado afiliadas a Ascoop.
El funcionamiento de este comité está liderado desde nuevas, que permitan liderar proyectos para la reactivación del campo, la dignificación de grupos vulnerables y la generación de trabajo, alrededor de los principios cooperativos, especialmente en cuanto autogestión y trabajo decente.
Actualmente Ascoop cuenta con un importante número de cooperativas de trabajo asociado que lideran el subsector hace varios años, entre las que están la cooperativa Vencedor, de producción; la cooperativa SAVI, de trabajo asociado de servicios audiovisuales; la cooperativa Editorial Magisterio, que produce obras y productos narrativos y educativos; Cooperativa COOPSEIN, de trabajo asociado que desarrolla servicios en el sector salud; y recientemente se vinculó la cooperativa COOPSIN.
- Comité de educación:
Este tiene como objetivo asesorar en materia educativa al Consejo de Administración de Ascoop y realizar las propuestas pertinentes para la debida ejecución de los programas educativos. Está conformado por siete miembros principales de las cooperativas Coomeva, Coopcafam, Codema, Coopebis y la Cooperativa de profesores de la Universidad Nacional, que asisten de manera periódica a las reuniones programadas, y que sirven como enlace de comunicación ante el Consejo de Administración. Allí, presentan los informes de actividades de educación, acompañados por la administración, bien sea el director del área de educación o la dirección ejecutiva.
- Comité de ahorro y crédito:
Su objetivo es apoyar, asesorar y recomendar al Consejo de Administración en los temas relacionados con el subsector financiero y de ahorro y crédito, y aporte y crédito cooperativo, con el fin de fortalecer su desarrollo, adelantar acciones de incidencia, promover las buenas prácticas e impulsar las redes de servicios cooperativos.
Entre sus funciones, están promover el seguimiento a temas de interés para el subsector financiero que requieran de análisis, la orientación, el desarrollo empresarial, el fortalecimiento de redes de servicios o la defensa gremial; proponer el desarrollo de acciones de incidencia política, económica, gremial o sectorial encaminadas a mejorar el desempeño del subsector financiero de las entidades asociadas a Ascoop; y proponer y acompañar las acciones encaminadas a promover la cultura de ahorro y crédito y aporte y crédito cooperativo, así como las acciones de educación, capacitación y divulgación de la educación financiera cooperativa.
Su alcance abarca la sugerencia de temas y contenidos para ser desarrollados en las reuniones del Comité; presentar al Consejo de Administración informes ejecutivos sobre las consideraciones y recomendaciones tomadas. Las cooperativas que conforman este comité son Coasmedas, Coopcentral, Canapro, Febor, Progressa, Coomeva, Credicoop, Cooacueducto y Cooindegabo.
- Comité de comunicaciones:
Su objetivo es estudiar, analizar y generar acciones que permitan el posicionamiento de Ascoop como una entidad gremial que fortalece el modelo de gestión empresarial cooperativo y solidario, para el desarrollo económico, ambiental y social del sector. Así mismo, se busca generar y visibilizar proyectos y acciones que aporten al sector cooperativo a través de Ascoop y todos sus canales de comunicación.
Entre sus funciones están realizar un seguimiento a las actividades o acciones de la asociación, así como efectuar aportes desde su visión profesional y desde la experiencia de sus organizaciones, en los distintos frentes de acción de Ascoop. También propone proyectos, conocimientos, contenidos y material de opinión como columnas o artículos con temas de interés para el movimiento cooperativo.
Actualmente, está conformado por seis miembros principales y seis miembros suplentes de las siguientes entidades: Copservir, Coasmedas, Coopstraiss, Coomagiscun, Coomeva, Farmadisa, Coovitel, Equidad Seguros, Grupo Juriscoop, CBC Cooperativa, Coopetrol y Febor.
