Ascoop gana premio de mejor gestión de recursos en cierre de convenios SENA 2021

En la mañana de este martes se realizó el evento de cierre de convenios de Educación Continua Especializada del SENA 2021. Este evento premió empresas y gremios del sector productivo en 12 categorías y Ascoop, ganó el premio en la categoría de mejor gestión de recursos.

Este año, la Asociación Colombiana de Cooperativas – Ascoop participó en la convocatoria de este convenio y aprobó el proyecto que capacitó a más de 2.800 colaboradores de cooperativas de todo el país en siete (7) acciones de formación, y que contó con una financiación del SENA  de $910.882.735,00, y de $315.630.249,00 en contrapartida, con un valor total del proyecto de $1.123.333.600.

En 2020 y 2021, el Programa de Formación Continua Especializada del SENA otorgó más de $82 millones al sector productivo para formar a 150 mil trabajadores en todo el país, entre ellos, a los colaboradores de cooperativas como Fincomercio, La Equidad Seguros, Coomeva, Copservir, entre otras, mediante la gestión de la Ascoop.

Durante la clausura, el director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo William Orozco le dio la bienvenida a los asistentes y a los directivos de las entidades participantes al Cierre de Convenios 2021 de Formación Continua Especializada. Destacó que los beneficiados tuvieron un alcance de más de 100.000 trabajadores en los tres niveles de la pirámide organizacional.

Por su parte, Rusby Vargas, coordinadora del Programa de Formación Continua Especializada destacó que este año el programa benefició a 13.690 empresas, con 92.227 cupos de diversos sectores productivos y 61 proyectos ejecutados, con acciones de formación en todo el país. 

Los asistentes pudieron disfrutar de la conferencia “Compórtate como un animal”, a cargo de Nicolas Reyes, quien destacó cuatro habilidades y competencias organizacionales para afrontar el entorno cambiante: “gestión del cambio, accountability o personas comprometidas, la transversalidad y el pensamiento estratégico”.

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