La celebración del Congreso Cooperativo Internacional marcó un momento histórico para el movimiento cooperativo, en este encuentro las cooperativas y los cooperativistas se unieron para compartir conocimientos, aprender y evolucionar.
El Congreso se realizó en modalidad híbrida, con asistencia presencial en Seúl y en línea.
Por el resultado de la crisis actual que vive el mundo, el congreso profundizó en la identidad cooperativa, examinando los valores cooperativos, reforzando las acciones de este sector económico, consolidando el compromiso con los principios y viviendo los logros de este movimiento.
El evento contó con varios ponentes, entre los que cabe destacar la participación del relator especial de las Naciones Unidas sobre extrema pobreza y Derechos Humanos, el profesor Olivier De Schutter; la activista y fundadora de Self-Employed Women’s Association (SEWA), Ela Bhatt; o el director general de la OIT, Guy Ryder.
El Congreso Cooperativo Mundial del 2021 fue la ocasión para echar una vista atrás y analizar la resiliencia, el liderazgo y la solidaridad del movimiento cooperativo durante esta época de crisis.
Se enmarcaron temas importantes como: el manifiesto de la resiliencia cooperativa a través de experiencias y ejemplos, debates sobre identidad, principios y valores cooperativos. También se deliberó cómo el sector puede contribuir de manera significativa a la reconstrucción económica, social y medioambiental del mundo.
¿Cómo podemos asegurarnos de que nuestras cooperativas son inclusivas?
Uno de los paneles en Congreso, estuvo la directora ejecutiva de Ascoop, María Eugenia Pérez Zea, como moderadora y panelista del segmento. Se abordaron temas de representación y diversidad dentro del sector cooperativo y como combatir de la desigualdad en las entidades.
La doctora María Eugenia afirmó que: “hacemos un esfuerzo continuo por la inclusión de las mujeres y las minorías pero que a menudo esto no basta. Las cooperativas son parte de sus comunidades y deben reflejar las realidades que allí se viven”.
La primera panelista, Ann Hoyt, presidenta de Group Health Cooperative of South Central Wisconsin (EE. UU.) indicó que «el Consejo de Administración debe reflejar la diversidad de nuestros miembros y comunidades», pero advirtió que «la diversidad no tiene ningún valor salvo que se anime a las distintas voces de la mesa a mostrar sus experiencias y perspectivas únicas».
Por otro lado, Woonjeong Baek, vicepresidenta de iCOOP (Corea), habló de su cooperativa de consumo, que engloba a 102 cooperativas miembros y más de 300 000 socios. La participación en la gobernanza ha mejorado gracias a la división de sus cooperativas miembros en otras más pequeñas «que están dirigidas por miembros activistas que planifican y ejecutan sus propias actividades».
Manuel Felipe, gerente corporativo de Gestión Humana en el Grupo COOMEVA (Colombia) indicó que las cooperativas deben representar a la sociedad y reflejar su diversidad. Si no lo consiguen, corren el riesgo de que su reputación se vea dañada o se ser excluidas de determinados segmentos del mercado.
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La Alianza Cooperativa Internacionalk (ACI) publicó en su página web que su plataforma estará habilitada hasta el mes de febrero, donde podrá encontrase más conferencias y noticias durante los dos próximos meses. Más información aquí
