Lideresas cooperativas piden una transición justa

El evento, organizado por ACI, reunió a dirigentes gremiales e investigadoras alrededor de temas como el liderazgo y empoderamiento femenino y las políticas de equidad, con participación de la directora de Ascoop

Han sido muchas las actividades que se han dado alrededor de la celebración del día internacional de la mujer, estipulado como el 8 de marzo de cada, pero en realidad, esta conmemoración por la lucha de los derechos de las mujeres se ha extendido a todo el mes.

El cooperativismo, se ha manifestado y ha hablado en distintos escenarios y actividades en todo el mundo, y por supuesto, no podía faltar una significativa actividad de la Alianza Cooperativa Internacional y su comité de equidad de género, presidido por nuestra también directora, María Eugenia Pérez Zea.

“Mujeres de liderazgo, para una transición justa” fue el tema que el organismo cooperativo mundial eligió para reflexionar en este día, así como para exaltar la labor que las cooperativas de todo el mundo han hecho para contribuir a la equidad de género, y a la inclusión y participación de la mujer en todos los estados cooperativos. También, hubo espacio para pensar en aquellas acciones que deben ser reforzadas para seguir alcanzando este objetivo.

La encargada de dar inicio fue la directora de Ascoop y también presidenta del Comité de Equidad de Género de la ACI, quien dio la bienvenida a los asistentes, destacó el papel cooperativo en la lucha por la igualdad y expuso el caso del Grupo colombiano Coomeva, como ejemplo de equidad de género, por ser una entidad pionera en la implementación de la política de equidad de género y en la promoción de estrategias y acciones permanentes para hacer transversal la equidad a todas las acciones de la entidad. Destacó 3 líneas en las que Coomeva desarrolla su política: laboral, productos y servicios, y gestión y participación.

En el evento, también hubo un espacio para visibilizar algunos ejemplos regionales sobre la importancia del liderazgo de la mujer en la preparación y respuesta ante la pandemia global. Con estos testimonios se dio a conocer cómo las mujeres líderes del movimiento cooperativo han utilizado todo su potencial, habilidades, conocimientos y energía para liderar una respuesta que mitigue la crisis y los efectos ocasionados por el Covid-19, así como para contribuir a la recuperación económica.

Esther Gicheru, Presidenta del comité de investigación y género de la ACI África y directora del Instituto de desarrollo cooperativo en la Universidad cooperativa de Kenia, habló sobre Awach SACCOS Ltd, una cooperativa de ahorro y crédito establecida en 2007 en Etiopía y la cooperativa de salud comunitaria Elgon en Uganda.

Xiomara Núñez de Céspedes, Vicepresidenta del comité de equidad de género de la ACI, presidenta del comité equidad de género regional de las Américas y dirigente de la Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesionales de la Enfermería – COOPROENF en República Dominicana, destacó el papel que las mujeres profesionales de la salud juegan en la primera línea de batalla contra el Covid-19.

Nandini Azad, presidenta del comité de mujeres de Asia pacífico de la ACI y presidenta del Foro de Mujeres Trabajadoras de la India, expresó, en un entusiasta discurso, que la pandemia de la violencia de género es la peor pandemia del mundo, aún más que la del Covid-19. Aseguró que es necesario que las cooperativas hablen de violencia de género y tomen acciones al respecto.

Stefania Marcone, Vicepresidenta de cooperativas Europa, presidenta del grupo de trabajo sobre equidad de género y directora de relaciones internacionales de Legacoop, Enfatizó en los esfuerzos realizados por las cooperativas que han sido afectadas por la pandemia. Destacó cómo muchas cooperativas apoyan a las mujeres afectadas por la violencia y cómo la pandemia ha exacerbado algunas inequidades de género.

El evento también contó con la intervención de líderes de organizaciones mundiales representativas, que expusieron sobre las acciones que alrededor del mundo se pueden desarrollar para apoyar a las mujeres en liderazgo y el rol del movimiento cooperativo en este objetivo. Compartieron cómo el liderazgo de las mujeres puede integrarse en la formulación e implementación de políticas públicas en todo el mundo y de programas que apoyen y fortalezcan la respuesta que las mujeres están dando frente a la pandemia del Covid-19. Ellas fueron Simel Esim, directora de la Unidad de Cooperativas de la Organización Internacional del Trabajo; Camilla Lundberg Ney, Coordinadora de Incidencias de We effect; Judith Hermanson, directora del Grupo Internacional de Investigación Cooperativa; y Wenyan Yang, directora de la subdivisión de diálogo global para el desarrollo social inclusivo de DAES de las Naciones Unidas.

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