El evento, también organizado por Cooperativas de las Américas y Coachcoop, tuvo como invitadas a cuatro lideresas del cooperativismo nacional y mundial, que han abierto camino en el trabajo de la equidad de género, el empoderamiento de las mujeres y las niñas y la participación democrática en cargos de alta dirección en el sector cooperativo.
La primera en intervenir fue María Eugenia Pérez Zea, directora ejecutiva de Ascoop y presidente del Comité de Equidad de Género de la Alianza Cooperativa Internacional – ACI, quien habló de su trayectoria en el sector cooperativo nacional e internacional, con más de 20 años de experiencia, no solo en el ejercicio de cargos de dirección dentro de entidades gremiales, sino también en su cooperativa de base, Coomeva.
Habló sobre los motivos que la impulsaron a hacer propia la implementación de los valores y principios cooperativos y de algunos de los logros más relevantes que ha impulsado por la equidad de género del sector, como el proceso de certificación del sello Equipares del grupo empresarial cooperativo colombiano Coomeva.
También mencionó que desde la ACI se emprenden acciones de incidencia en normativas y políticas públicas, tanto en escenarios cooperativos, como en los escenarios estatales, nacionales e internacionales, con la intención de hacer visible el rol de la mujer dentro de las entidades de este sector.
Recordó además que Ascoopse realiza el Encuentro de Equidad de Género en noviembre de cada año, el cual busca abrir espacios de diálogo para las mujeres cooperativistas y que ha motivado a en algunas entidades solidarias, espacios como los comités de equidad de género.
La segunda intervención corrió por cuenta de Xioamara Núñez de Céspedes, una líder cooperativa dominicana, que viene de la Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesionales de Enfermería – COOPROENF, hoy ejerce como la presidente del Comité Regional de Equidad de Género de la ACI – CREG- Ella vio en la falta de visibilización de la mujer, una oportunidad para abrir puertas y trabajar por la participación de las mujeres.
“Desde el CREG se trabaja por abrir espacios para la participación de las mujeres, ya que casi el 50% de la población cooperativista es de mujeres, pero los cargos dirigenciales ocupados por mujeres son solo del 19%”. Dijo que desde el ente continental buscan generar políticas públicas y leyes que incluyan a las mujeres, capacitándolas en talleres para líderes por competencias de desarrollo y empoderándolas para ayudarlas. Agregó que es necesario poner en ejercicio las competencias y las capacidades que tienen las mujeres cooperativistas.
El encuentro virtual, también contó con la participación de Verónica Vahos, directora ejecutiva de la Fundación Solidaria del Oriente Antioqueño- Fusoan, quien habló sobre el papel de la mujer comunitaria y la participación femenina en los consejos territoriales de planeación. Dijo que en la región antioqueña, el legado de asociatividad y cooperativismo es enseñado y dejado por las mujeres, y que en ese sentido juegan un rol determinante para la preexistencia de este sector. Habló de la puesta en marcha de planes y programas dirigidos a mujeres campesinas, víctimas de la violencia y del conflicto armado, que buscan generar en las comunidades prácticas y proyectos basados en la asociatividad y la economía solidaria. También destacó la importancia de generar al interior de las entidades, mecanismos como el balance social con indicadores precisos, que midan y permitan hacer seguimiento al papel de la mujer en las entidades.
Esta conversa, también dio cabida a las apreciaciones de la comunicadora Jenny Giraldo de Confiar, Cooperativa Financiera, quien mencionó de manera especial el programa “Mujeres Confiar”, que trata temas de economía, participación y cultura, que va más allá del hecho de ser una página web, sino que aborda la puesta en marcha de programas de formación y sensibilización para líderes, empleados y empleadas, comunicaciones con enfoque de género, inclusión financiera, relacionamiento, líneas de investigación sobre violencia de género y más. Por último, dijo que es vital generar oportunidades para las mujeres y espacios de conversación entre iguales en todos los aspectos: económicos, sociales, políticos y más.
La conversa completa, la pueden encontrar en:
