Dadas las circunstancias actuales, donde las empresas en el mundo han tenido que contemplar diferentes escenarios para sortear los impactos que ha venido dejando el Covid-19, la Aseguradora, que actualmente cuenta con alrededor de 1000 colaboradores, ha planteado destacadas prácticas para sobrellevar estos tiempos diferentes con estrategias que involucran principalmente el compromiso con sus colaboradores, garantizando su bienestar psicológico y laboral, la implementación de herramientas tecnológicas para gestionar responsablemente desde casa y el incansable esfuerzo por continuar unidos en la gestión social que lidera la compañía.
Aseguradora Solidaria de Colombia, es una empresa ciento por ciento colombiana que cree en el desarrollo del país, y le apuesta a su capital humano, al servicio con propósito y al fortalecimiento de una conciencia más solidaria con lo social y lo ambiental. Sus valores corporativos (Respeto, Compromiso, Honestidad, Responsabilidad y Actitud de Servicio) son el eje fundamental en la gestión diaria de la compañía enfocados a cumplir con la misión y visión institucional.
Durante ocho años consecutivos, Aseguradora Solidaria ha sido seleccionada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina y en Colombia, así como también en el presente año, ha sido reconocida como la tercera Mejor Empresa para Trabajar en Colombia para las Mujeres, reconocimientos otorgados por el Instituto Great Place to Work.
Este año, durante la premiación que se llevó a cabo vía streaming, fueron reconocidas 25 empresas con más de 500 colaboradores y dentro de este importante grupo se encuentra Aseguradora Solidaria de Colombia, siendo la Primera Mejor Empresa para Trabajar en América Latina en 2020, distinción que fue recibida por todas las directivas de la organización en compañía de todos sus colaboradores, quienescelebraron orgullosamente este reconocimiento, ratificando lo que expresa su presidente “Lo hemos hecho convencidos creyendo en que tenemos que trabajar por tener un buen clima organizacional para bien de las personas y de la organización”.
Así mismo ratifica que, la clave para continuar siendo fuertes como compañía y generar resultados es que, como líder, no se puede renunciar a la disciplina y al seguimiento; ser una compañía con un buen clima organizacional no es sinónimo de ser paternalista, se debe tener exigencia constante.
Hoy están seguros que como compañía han enfrentado grandes lecciones que contemplan la implementación de una gestión responsable soportados en desarrollos y herramientas tecnológicas óptimas y a valorar el tiempo compartido entre colaboradores.
En tiempos de crisis, ha sido necesario reafirmar el compromiso de todos con todos para lograr los objetivos, “Durante esta difícil situación que estamos atravesando a nivel local y mundial, le agradezco a los colaboradores todo su compromiso y entrega para continuar”, afirma Carlos Arturo Guzmán, presidente de la compañía.
Voces de sus colaboradores
Eugenio Chaves Silva: “Qué orgullo contar con un líder que nos inspira. Muchas gracias Aseguradora Solidaria”.
Caterine Mejía Velásquez: “Todo lo hemos construido con amor, trabajo y constancia”.
Clara Patricia Rojas González: “Nos sentimos muy orgullosos, en Aseguradora Solidaria somos felices”.
Gloria Stella Loaiza Ospina: “Feliz y orgullosa de pertenecer a esta maravillosa compañía”.
