Más de 140 líderes de procesos de gestión del talento humano de cooperativas y gerentes de entidades solidarias de todo el país, participaron en el Webinar gratuito de Ascoop, “Orientaciones en programas de gestión y liderazgo en tiempos de crisis”.
El evento, fue un espacio que Ascoop preparó para los líderes de los procesos de gestión del talento humano, con el fin de orientar y apoyar al sector solidario frente a los nuevos escenarios laborales que se han dado en este tiempo de crisis, producto de la propagación de la Covid-19 y que ha llevado al Gobierno Nacional a tomar medidas de contención como la cuarentena obligatoria.
El webinar contó con la participación de cuatro expositoras que hicieron un a presentación inicial y al final atendieron las preguntas de los asistentes: Luz Stella Pabón encargada de la formación en Copservir; Karen Ardila, profesional y especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de La Equidad Seguros; Irina del Mar Nieto, líder del programa de finanzas personales en la Cooperativa Progressa y Karen Mejía, médica nutricionista y directora del Centro Nutribienestar
La apertura estuvo a cargo de María Eugenia Pérez Zea, directora ejecutiva de la Asociación, quien dio la bienvenida a los participantes y anticipó a los participantes que la jornada estaría llena de aprendizaje y herramientas útiles y necesarias para las entidades, sus áreas de talento humano y colaboradores.
La primera charla, estuvo a cargo de Luz Stella Pabón, quien compartió la experiencia de formación virtual de Copservir, basada en una estrategia de recordación de momentos, un diagnóstico, un punto de partida, planificación, evaluación de recursos, puesta en marcha, contenido de apertura, ajustes a la estrategia y cambio y adaptación en momentos de crisis.
La segunda estuvo a cargo de Karen Ardila, profesional y especialista en seguridad y salud en el trabajo de La Equidad Seguros. La experta habló sobre cómo las modalidades de trabajo han cambiado y se hace necesario evaluar qué oficios y tareas se pueden hacer desde casa, especialmente en tiempos de pandemia. Recomendó a los empleadores seguir la normatividad, brindar los insumos y recursos necesarios a sus colaboradores, con el fin de garantizar su bienestar y la seguridad de la información empresarial. Aseguró que medir el rendimiento de los colaboradores es posible con métodos confiables desde que se logre hacer una buena implementación desde las organizaciones. Por último mencionó la incidencia del área de talento humano tiene sobre el home office.
La tercera exposición estuvo a cargo de Irina del Mar Nieto, joven que lidera el programa de finanzas personales en la cooperativa Progressa. Presentó algunas estadísticas sobre cómo están cambiando las finanzas de los colombianos y el impacto financiero de la Covid-19. Además, dio a conocer algunos elementos del programa “Progressa Financieramente”, donde compartió un dato interesante, y es que existen tres verbos que toda persona debe usar financieramente: generar dinero, retener dinero y hacer crecer dinero.
Karen Mejía, médica nutricionista y directora del Centro Nutribienestar, quien compartió con los asistentes algunos hábitos saludables que se deben tener en cuenta por estos tiempos, y cómo los momentos de crisis son oportunidades de cambio y de mejora. También mencionó la importancia de nutrirse, y no comer por comer.
Al final, los participantes tuvieron un espacio para aclarar dudas y hacer preguntas a las expertas. Como en los demás eventos virtuales de Ascoop, no pudo faltar la foto grupal.
