Diciembre 6 de 2019. Fuimos elegidos como uno de los mejores proyectos del 2019 por el SENA, y Andrés Roberto Suárez, quien estuvo a cargo del desarrollo del mismo, obtuvo el reconocimiento como el mejor director de proyectos.
En la noche del pasado jueves, Ascoop recibió dos reconocimientos por la ejecución del proyecto de Formación Continua Especializada del SENA: el primero, como uno de los mejores proyectos ejecutados durante 2019, y el segundo, por el mejor director de proyectos, gracias a la dirección de Roberto Andrés Suárez, encargado de poner en marcha esta iniciativa que benefició a las entidades asociadas a Ascoop.
El evento de cierre de los distintos proyectos del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA se llevó a cabo el pasado 5 de diciembre y Ascoop participó por su reciente proyecto de formación continua especializada para el sector cooperativo. Obtuvimos varios reconocimientos y el premio al mejor director de proyecto, gracias a Roberto Andrés Suárez.
Nuestro proyecto estuvo nominado en cuatro de las categorías a premiar: mejor director de proyecto, proyecto con mayor número de acciones de formación en la revolución industrial, acción de transferencia con mayor acogida por parte del público y mejor acción de formación con aplicación en puesto de trabajo.
En representación de Ascoop, asistieron Edgardo Baena Pianeta, consejero de la asociación, Claudia Gutiérrez, directora de educación y Andrés Suárez, director del proyecto.
Este evento de cierre reunió a 98 participantes entre directores y equipos encargados de la ejecución de 40 proyectos apoyados y cofinanciados por el Sena durante 2019. Además de presentarse el informe de resultados PFCE 2019 – a cargo de la Interventoría UDEA, se realizó la Conferencia de Alto Impacto: “CARSIMANAGMENT” – Gestión por CARISMA, el Nuevo Liderazgo. Por el experto internacional mexicano Dr. Sergio Talavera Espionosa de Los Monteros.
El proyecto:
El convenio N°022 suscrito entre el SENA y Ascoop, de Formación Continua Especializada para el sector cooperativo, se ejecutó entre agosto y noviembre (4 meses), contó con 15 acciones de formación y 2.373 horas académicas, llevadas a cabo en 44 grupos a lo largo de las ciudades y municipios del territorio nacional antes mencionados. Tuvo una inversión total de $2.200.555.025,00, de los cuales, el SENA cofinanció el 75% del valor de las acciones de formación y benefició a 2.675 trabajadores del sector cooperativo colombiano.
