Mayo 7 de 2019. La transformación digital es, más que nada, una transformación cultural, una transformación de las personas. Ese fue uno de los conceptos en que coincidieron los speakers de la #JOC19.
La Jornada de Opinión Cooperativa, realizada en Cartagena del 24 al 26 de abril y dedicada al reto de la transformación digital, se estructuró en tres ejes temáticos, bajo el lema “El reto, construir el futuro hoy”:
En la mañana del jueves 24 se desarrolló el primer eje, “Cultura organizacional y talento humano para construir el futuro hoy”, que hace referencia a la transformación de la personas. Con las conferencias y el panel de este eje se planteó la influencia que tienen la cultura organizacional de las cooperativas y la cualificación del talento humano en la transformación digital de las empresas. Esta sólo puede darse con un cambio en los modelos mentales de dirección y en las personas de todos los niveles que genere una cultura dispuesta a adoptar y a “jugársela” por los cambios.
Alejandro López: cultura cooperativa
El chileno Alejandro López Moreira, CEO de Innato Consultorías, en su conferencia “Cultura Organizacional: clave para la transformación e innovación”, planteó que la transformación digital es el cambio de lo análogo a lo digital y que cada empresa debe hacerlo de acuerdo con su propósito y su razón de ser. En este caso, desde la pregunta: ¿por qué y para qué existen las cooperativas?
“Buscamos el cambio en las personas para que las empresas sean mejores”, dijo, por eso, desarrollar talentos es obligación de nuestras organizaciones, para lo cual deben ser ágiles, flexibles, horizontales y participativas. Y agregó que eso se debe hacer generando sentido de pertenencia desde la identidad, tratando de no parecerse a las empresas del sector capitalista.
Para López es necesario trabajar desde la cultura organizacional para escalar, motivados por los valores de la organización. Esos procesos de transformación se gestan al interior de la entidad y son una constante de aprender, desaprender y reaprender, incluso de amar los problemas y los desafíos del día a día.