Septiembre 28 de 2018. La capacitación en gestión cooperativa agrícola ha fortalecido las capacidades empresariales y organizativas de al menos 315 mujeres productoras de café en Colombia desde 2016.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo
Desde el 201 la Universidad Cooperativa de Colombia y la Cooperativa de Cafeteros del Huila ejecutan un contrato para fortalecer las capacidades empresariales y organizativas de la Asociación de Mujeres Cafeteras de West Huila, usando My.Coop.
My.Coop es un programa de capacitación desarrollado a través de la Organziación Internacional del Trabajo – OIT, su programa de asesoramiento CIF, la agencia de cooperación Agriterra y, la Agencia de las Naciones Unidas para la Agricultura – FAO, para permitir a los administradores de cooperativas agrícolas identificar y abordar los principales desafíos de gestión que son específicos de las cooperativas en el desarrollo agrícola orientado al mercado. El proyecto recibió ayuda financiera del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), el Banco Interamericano de Desarrollo – BID y la Fundación Bancaria La Caixa.
En Colombia, la adaptación e implementación de My.Coop se inició en 2012 en el marco del Programa de Emprendimiento Juvenil del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA , en asociación con la Universidad Cooperativa de Colombia, la Confederación de Cooperativas de Colombia – Confecoop y la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, que permitió formar a 35 entrenadores de My.Coop
La primera fase del proyecto fue bien recibida por las agencias de cooperación y se extendió a una segunda fase con otras organizaciones en Huila. Hasta la fecha, 315 mujeres se han capacitado en los municipios de La Plata, Timaná, Pitalito y Santa María en Huila y se estima que 1.260 personas, incluidas sus familias, se han beneficiado del proyecto.
Las productoras de café han fortalecido la capacidad de liderazgo y creado nuevas unidades de negocios y oportunidades de empleo para las mujeres. Rediseñaron la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado y aumentaron las ventas en el mercado extranjero, lo que llevó a un reconocimiento internacional en los Premios Corresponsables de 2017.
El crecimiento de la base social y el desarrollo de nuevos proyectos productivos en las comunidades demostraron una mayor capacidad de las organizaciones de mujeres productoras en la gestión social y empresarial.
Entre 2018 y 2019 se capacitará y asistirá a las cooperativas en otros municipios del Huila.
